Portage coopératif

Le portage coopératif est une forme spécifique du portage salarial. Grâce au statut coopératif et à l’existence d’un cadre de proximité et d’un véritable lieu de vie professionnelle, le consultant bénéficie :

d’un moindre isolement, difficulté première du métier de consultant indépendant, du fait de l’appartenance à un réseau de compétences et de la création de liens sociaux et professionnels,

de synergies commerciales résultant d’échanges, d'expériences, d’ajouts de relationnels, de complémentarités, et d’une professionnalisation au métier de consultant,

d’une identité professionnelle affirmée induite par le statut d’associé, d’une gestion transparente (audit annuel externe) et d’une redistribution de la part salariale (40 % des excédents de gestion, dans le cadre d’un accord de participation).