Proposer une convention d'affiliation préalablement à tout recrutement,
N'engager d'intervention qu'après la déclaration unique d'embauche et la signature d'un contrat de travail,
N'effectuer de mission que sur une base contractuelle écrite avec le client (lettre de commande, contrat),
Revendiquer l'absence de subordination entre le consultant et son client,
Etablir systématiquement une ou plusieurs factures pour toute intervention,
Etablir un bulletin de salaire mensuel,
Garantir la satisfaction de nos obligations sociales et fiscales,
Garantir notre Responsabilité Civile Professionnelle en obligation de moyens,
Offrir à nos consultants un accès à leur situation de trésorerie personnelle dans leur compte professionnel individualisé.