Département ingénierie salariale
Par volonté de changer
de mode de vie professionnelle ou par obligation,
de nombreux cadres envisagent d’effectuer des
missions auprès de divers donneurs d’ordre
(entreprises, collectivités, etc). Le travail
par mission leur offre des opportunités de valoriser
leurs compétences et leur expérience,
et aussi, parfois, la possibilité de retrouver,
de façon plus dynamique, un emploi salarié.
La finalité de la
société coopérative est, grâce
aux spécificités du portage salarial coopératif,
d’accueillir et d’accompagner
les nouveaux consultants autonomes
afin de leur permettre de faire avec efficacité
et professionnalisme, les métiers liés
au conseil et à la prestation intellectuelle.
Dans cette perspective
il s’agit :
de
leur offrir le cadre de l’ingénierie salariale
pour tester en vraie grandeur la faisabilité
de leur activité et pour rationaliser leur projet
professionnel ;
d'accompagner
leur développement dans la dynamique collective
de la coopération afin de pérenniser leur
projet professionnel.
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