Département ingénierie salariale

Par volonté de changer de mode de vie professionnelle ou par obligation, de nombreux cadres envisagent d’effectuer des missions auprès de divers donneurs d’ordre (entreprises, collectivités, etc). Le travail par mission leur offre des opportunités de valoriser leurs compétences et leur expérience, et aussi, parfois, la possibilité de retrouver, de façon plus dynamique, un emploi salarié.

La finalité de la société coopérative est, grâce aux spécificités du portage salarial coopératif, d’accueillir et d’accompagner les nouveaux consultants autonomes afin de leur permettre de faire avec efficacité et professionnalisme, les métiers liés au conseil et à la prestation intellectuelle.

Dans cette perspective il s’agit :

de leur offrir le cadre de l’ingénierie salariale pour tester en vraie grandeur la faisabilité de leur activité et pour rationaliser leur projet professionnel ;
d'accompagner leur développement dans la dynamique collective de la coopération afin de pérenniser leur projet professionnel.