Gestion et logistique

IDC propose à chacun de ses consultants, en adéquation avec sa ou ses missions :

un contrat de travail (CDD, CDI) sur la base d’un salaire minimal conventionnel (convention collective Syntec) et un salaire variable qui est fonction des performances des opérations réalisées et par conséquent des marges disponibles,

un centre de profit individuel, actualisé en temps réel et consultable, regroupant l’intégralité de son activité (facturation, règlements, salaires, frais professionnels, etc.)

Simulation coût prestation et salaire

Le consultant bénéficie des services fonctionnels de la société et notamment

des moyens administratifs, financiers et juridiques pour le recrutement, la DUE, la médecine du travail, la finalisation des contrats de prestation, la facturation, les recouvrements, l’élaboration de la paie, les cotisations et déclarations sociales et fiscales

des moyens humains en matière de soutien professionnel, coordination et suivi, contrôle d’adéquation de la responsabilité civile professionnelle

Les frais de gestion prélevés par les sociétés de portage sont basés sur un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé par le consultant.