Nos engagements

proposer une convention d’affiliation préalablement à tout recrutement,

n’engager d’intervention qu’après la déclaration unique d’embauche et la signature d’un contrat de travail,

n’effectuer de mission que sur une base contractuelle écrite avec le client (lettre de commande, contrat),

revendiquer l’absence de subordination entre le consultant et son client,

garantir notre responsabilité civile professionnelle en obligation de moyens,

établir systématiquement une ou plusieurs factures pour toute intervention,

établir un bulletin de salaire mensuel,

garantir la satisfaction de nos obligations sociales et fiscales,

offrir à nos consultants un accès à leur centre de profit personnel.